{"id":4003,"date":"2019-08-11T18:50:55","date_gmt":"2019-08-11T15:50:55","guid":{"rendered":"http:\/\/vahamartti.fi\/blog\/?p=4003"},"modified":"2019-08-11T18:55:27","modified_gmt":"2019-08-11T15:55:27","slug":"tyonantajan-tarjoama-luottokortti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vahamartti.fi\/blog\/?p=4003","title":{"rendered":"Ty\u00f6nantajan tarjoama luottokortti"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kiireellisimpin\u00e4 vuosina minulla on ollut noin 140 matkap\u00e4iv\u00e4\u00e4. Ulkomaan matkap\u00e4ivi\u00e4 parhaimpana vuotena on olut noin 100. T\u00e4llainen matkustelu k\u00e4y kukkarolla ahkerasti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Suurimmat kulut syntyv\u00e4t lentolipuista, hotelliy\u00f6pymisist\u00e4 ja taksimatkoista. My\u00f6s autovuokra, tankkaukset, tietullit, siltatullit ja lauttamatkat voivat tulla kyseeseen. Ei ole my\u00f6sk\u00e4\u00e4n mahdotonta, ett\u00e4 joutuu ostamaan ty\u00f6kaluja, tarvikkeita tai varaosia. Kuukaudessa summat voivat nousta todella suuriksi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Etenkin startup yrityksiss\u00e4 korttik\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t ovat kirjavia. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kortteja on kahta tyyppi\u00e4: Maksuaikakortti (lyhennys 100%), sek\u00e4 luottokortti (minimilyhennys). T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi kortti voi olla ty\u00f6nantajan takaama (ty\u00f6ntekij\u00e4 maksaa laskun), tai ty\u00f6nantajan maksamana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Edellisess\u00e4 ty\u00f6paikassa minulla oli t\u00e4llainen ty\u00f6nantajan takaama kortti. Lasku tuli joka kuukausi kotiini, joka piti maksaa er\u00e4p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Useinkaan kulukorvaus ei ehtinyt tulla ajoissa, joten tilill\u00e4 piti olla riitt\u00e4v\u00e4sti katetta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Perustelu miksi en saanut yrityksen maksamaa luottokorttia, oli ett\u00e4 yritysten kortteja k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n niin paljon v\u00e4\u00e4rin, ja ett\u00e4 t\u00e4llaisia kortteja ei yleisesti ottaen my\u00f6nnet\u00e4 en\u00e4\u00e4 miss\u00e4\u00e4n yrityksess\u00e4 kenellek\u00e4\u00e4n. Pureskellaanpa asioita hieman. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mit\u00e4 tarkoittaa yrityksen takaama kortti? <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Mahdollistaa suuremman limiitin, joka t\u00e4ss\u00e4 tapauksessa oli 5000\u20ac\/kk. Henkil\u00f6kohtaisessa kortissa oli 2000\u20ac raja, joskin sen olisi saanut helposti nostettua suuremmaksi =&gt; tapauksessani yrityksen kortista ei ollut hy\u00f6ty\u00e4.<\/li><li>Vastaat kortin veloista, ja jos ulosoton j\u00e4lkeen j\u00e4\u00e4 maksettavaa, k\u00e4\u00e4nnyt\u00e4\u00e4n vasta t\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen takaajan, eli ty\u00f6nantajan puoleen. <\/li><li>Kun ty\u00f6nantaja menee konkurssiin, takaaja katoaa. T\u00e4ll\u00f6in vastaat kortin veloista, kuten k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 t\u00e4h\u00e4nkin asti. Palkkaturvasta n\u00e4it\u00e4 kuluja voi saada takaisin, tai olla saamatta.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yrityksen luottokortti on ainoa oikea vaihtoehto ty\u00f6ntekij\u00e4lle, sill\u00e4<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>V\u00e4\u00e4rink\u00e4yt\u00f6st\u00e4 aiheutuva riski ty\u00f6nantajalle on mit\u00e4t\u00f6n. 5000\u20ac limiitill\u00e4 ei tehd\u00e4 5000\u20ac suurempaa laskua. Ty\u00f6nantajan pystyy v\u00e4hent\u00e4m\u00e4\u00e4n v\u00e4\u00e4rink\u00e4yt\u00f6kset palkasta ja ottamaan tarvittaessa kortin pois. My\u00f6s rikosilmoituksen tekeminen on aina mahdollista. Ty\u00f6nantajan riski on t\u00e4ysin olematon.<\/li><li>Yritys maksaa kortin laskun, jolloin ty\u00f6ntekij\u00e4n ei tarvitse rahoittaa ty\u00f6nantajan toimintaa.<\/li><li>Konkurssitilanteessa konkurssipes\u00e4 vastaa kortin veloista.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lyhyesti sanottuna yrityksen takaamat kortit pit\u00e4isi kielt\u00e4\u00e4 lailla. Ty\u00f6ntekij\u00e4n teht\u00e4viin ei kuulu rahoittaa ty\u00f6nantajan toimintaa antamalla ilmaista lainaa, samalla todellisuudessa ottaen taloudellisen riskin kortin veloista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ty\u00f6nantajan v\u00e4itt\u00e4ess\u00e4, ett\u00e4 taattu kortti on ainoa vaihtoehto v\u00e4\u00e4rink\u00e4ytt\u00f6riskin takia, on t\u00e4ysin h\u00f6p\u00f6 puhetta. T\u00e4llaiseen korttiin ei pid\u00e4 suostua, tai ty\u00f6nantajalta on saatava kortin limiitti\u00e4 vastaava summa ennakkomaksuna. Ennakolla voi maksaa kortin laskun sen saapuessa, jonka lis\u00e4ksi kaikissa tilanteessa saa ns. omansa pois.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Blogin aihe kumpusi t\u00e4ll\u00e4 kertaa siit\u00e4, ett\u00e4 edellinen ty\u00f6nantaja meni konkurssiin marraskuussa 2018 ja osa kulukorvauksista j\u00e4i saamatta. Omalta osalta saavat j\u00e4iv\u00e4t v\u00e4h\u00e4isiksi, toisilla saatavat olivat merkitt\u00e4v\u00e4sti suurempia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Loppuvaiheessa korttiostoja ei onneksi ollut kovin paljoa, mutta yhden kuukauden kulukorvaukset j\u00e4iv\u00e4t kokonaan saamatta. Ne minulle periaatteessa maksettiin, mutta koska palkka ja kulukorvaukset maksettiin tuolloin ilman palkkalaskelmaa, niin seuraavan kuun palkkalaskeman kirjausvirhe teki maksun mit\u00e4tt\u00f6m\u00e4ksi. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aiempi potti kirjattiin kokonaisuudessaan palkkaennakoksi, jolloin sain vain puolikkaan kuun palkan ja kulukorvaukset muuttuivat j\u00e4lleen saataviksi. Konkurssihetkell\u00e4 t\u00e4st\u00e4 oli kulunut juuri sen verran aikaa, ett\u00e4 jo maksettu kulukorvaus katosi olemasta. N\u00e4in k\u00e4vi my\u00f6s palkkaturvan silmiss\u00e4, koska konkurssihetkell\u00e4 t\u00e4st\u00e4 oli juuri sopivasti kulunut yli 3 kuukautta. Tarkalleen ottaen t\u00e4ss\u00e4 tuli tupaan 1383,72\u20ac.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jokaisella konkurssi ja palkkaturva kierroksella oppii jotain. Takana on kaksi ty\u00f6paikkaa, kaksi konkurssia ja kaksi palkkaturvaan turvautumista viimeisten 10 vuoden ajalta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kiireellisimpin\u00e4 vuosina minulla on ollut noin 140 matkap\u00e4iv\u00e4\u00e4. Ulkomaan matkap\u00e4ivi\u00e4 parhaimpana vuotena on olut noin 100. T\u00e4llainen matkustelu k\u00e4y kukkarolla ahkerasti. Suurimmat kulut syntyv\u00e4t lentolipuista, hotelliy\u00f6pymisist\u00e4 ja taksimatkoista. My\u00f6s autovuokra, tankkaukset, tietullit, siltatullit ja lauttamatkat voivat tulla kyseeseen. Ei ole my\u00f6sk\u00e4\u00e4n mahdotonta, ett\u00e4 joutuu ostamaan ty\u00f6kaluja, tarvikkeita tai varaosia. Kuukaudessa summat voivat nousta todella suuriksi. &hellip; <a href=\"https:\/\/vahamartti.fi\/blog\/?p=4003\" class=\"more-link\">Jatka lukemista <span class=\"screen-reader-text\">Ty\u00f6nantajan tarjoama luottokortti<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[24,28,15],"tags":[254,990,850,991],"class_list":["post-4003","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tyoelama-yhteiskunta","category-tyosuhdeasiat","category-yhteiskunta","tag-luottokortti","tag-takaus","tag-tyonantaja","tag-velka"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p1fteB-12z","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vahamartti.fi\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4003","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vahamartti.fi\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vahamartti.fi\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vahamartti.fi\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vahamartti.fi\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4003"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/vahamartti.fi\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4003\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4009,"href":"https:\/\/vahamartti.fi\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4003\/revisions\/4009"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vahamartti.fi\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vahamartti.fi\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4003"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vahamartti.fi\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}