Ongelman juuri liittyy ansiodisonnaisen maksatukseen ja ty\u00f6ehtoviikkoihin. Uusi 300e\/kk raja ei sek\u00e4\u00e4n v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 kannusta tekem\u00e4\u00e4n t\u00f6it\u00e4, vaan sill\u00e4 saattaa olla jopa passivoiva vaikutus.<\/p>\n
Ansiosidonnaisen maksatuksen ongelma liittyy palkkatodistuksiin, k\u00e4sittelyaikoihin ja siit\u00e4 seuraavaan viiv\u00e4styneeseen ansiosidonnaisen maksamiseen. Ansiosidonnaista haetaan kerran kuukaudessa, joko t\u00e4ysill\u00e4 viikoilla (4-5 viikkoa kerralla) tai kokonaisina kuukausina. Kun on ty\u00f6t\u00f6n kuukauden jokaisena p\u00e4iv\u00e4n\u00e4, hakuprosessi on hyvin yksinkerainen. Hakemus sis\u00e4\u00e4n ja rahat ovat tilill\u00e4 noin viikon kuluessa.<\/p>\n
Ongelmia syntyy, jos sattuu tekem\u00e4\u00e4n yhdenkin p\u00e4iv\u00e4n t\u00f6it\u00e4. Ongelma on sit\u00e4 suurempi mit\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n ty\u00f6p\u00e4ivi\u00e4 kuukaudessa on. P\u00e4tk\u00e4t\u00f6it\u00e4 tehdess\u00e4 ongelmana on usein my\u00f6t useat ty\u00f6nantajat, tai oikeammin viiv\u00e4styneet palkkatodistukset. Ansiosidonnaisen hakemuksen voi l\u00e4hett\u00e4\u00e4 heti kun hakujakso on t\u00e4ynn\u00e4, mutta yksikin ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4 johtaa aina soviteltuun p\u00e4iv\u00e4rahaan. 300e\/kk poistaa t\u00e4m\u00e4n ongelman 1-3 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 kuukaudessa ty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4lt\u00e4, paitsi ett\u00e4 ei poista. Ty\u00f6tt\u00f6myyskassat haluavat nimitt\u00e4in varmistaa joka kerta ett\u00e4 et ole saanut liikaa palkkaa, toisinsanoen vaikuttaako se saamaasi ansiosidonnaiseen alentavasti.<\/p>\n
Ty\u00f6nantajalta saadut pari euroa ei juurikaan lohduta taloudellisessa ahdingossa olevaa ty\u00f6t\u00f6nt\u00e4. N\u00e4m\u00e4 muutamat eurot lis\u00e4ksi lykk\u00e4\u00e4v\u00e4t ansiosidonnaisen maksatusta, koska palkkatodistus pit\u00e4\u00e4 toimittaa. Olen saanut sivusta seurata ett\u00e4 p\u00e4tk\u00e4ty\u00f6l\u00e4isell\u00e4 palkkatodistus ei ole ns. automaatti, vaan sit\u00e4 joutuu joskus odottelemaan pitk\u00e4\u00e4n ja pyyt\u00e4m\u00e4\u00e4n useita kertoja. T\u00e4m\u00e4 on tietysti ty\u00f6anantajan syyt\u00e4, mutta siit\u00e4 k\u00e4rsii p\u00e4tk\u00e4ty\u00f6l\u00e4inen. Vasta palkkatodistuksen saatuaan ty\u00f6tt\u00f6myyskassa saa tehty\u00e4 laskelmansa ja rahat maksuun. T\u00e4m\u00e4n odottelun seurauksena monen talous voi menn\u00e4 sekaisin. Monesti s\u00e4\u00e4nn\u00f6llinen pieni tulo voi olla parempi vaihtoehto kuin miten sattuu tulevat palkat ja ansiosidonnaiset.<\/p>\n
Ratkaisuna t\u00e4h\u00e4n ongelmaan olisi, ett\u00e4 ansiosidonnaisesta maksettaisiin esimerkiksi 50% siit\u00e4 osuudesta joka on t\u00e4ysin selv\u00e4. Loput maksettaisiin sitten kun tarvittavat todistukset on saatu toimitetuksi. T\u00e4m\u00e4 toisi tasaisuutta tulovirtoihin, eik\u00e4 ajaisi ajaisi ty\u00f6n vastaanottamisen v\u00e4lttelyyn. Ty\u00f6n v\u00e4lttely voi olla suurinta kuukauden loppupuolella, kun palkka ei kuluvalle kuulle v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ehdi saamaan ja ansiosidonnaisen maksatuskin siirtyy reilusti seuraavan kuun puolelle. Kuun vaihde rahatta on monelle kriittinen asia, sill\u00e4 tuolloin er\u00e4\u00e4ntyy yleens\u00e4 suurin osa laskuista (vuokra ennenkaikkea). Tosin ei sit\u00e4 ansiosidonnaista saa kouraan heti ensimm\u00e4inen p\u00e4iv\u00e4 vaikka olisi ollut ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n\u00e4 koko kuukauden, joten s\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4 t\u00e4ytyy olla kuun vaihteen laskusumaan jokatapauksessa.<\/p>\n
Toinen ongelma on ty\u00f6ehtoviikot. Jotta ansiosidonnaisen p\u00e4iv\u00e4t joskus nollaantuisivat, pit\u00e4\u00e4 viikossa tehd\u00e4 tietty m\u00e4\u00e4r\u00e4 ty\u00f6t\u00e4. P\u00e4tk\u00e4ty\u00f6l\u00e4inen ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 saa kerrytetty\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4sti tunteja viikolle jotta ehto t\u00e4yttyy. Tosin ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4ynti s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myysp\u00e4ivi\u00e4, mutta v\u00e4h\u00e4inen ty\u00f6 ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n kartuta p\u00e4ivi\u00e4. Tekem\u00e4ll\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20 tuntia viikossa, ehto t\u00e4yttyy. Tekem\u00e4ll\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n, ehto ei t\u00e4yty ja ty\u00f6nteko on tavallaan mennyt hukkaan. Toisaalta tekem\u00e4ll\u00e4 40 tuntisen viikon, ei t\u00e4m\u00e4 kartuta ty\u00f6ehtoviikkoja yht\u00e4\u00e4n sen enemp\u00e4\u00e4 kuin minimim\u00e4\u00e4r\u00e4n tekev\u00e4nk\u00e4\u00e4n.<\/p>\n
Ratkaisuna t\u00e4h\u00e4n ongelmaan voisi olla laskentatavan muutos. Kun aiemmin on vaadittu 26 ty\u00f6viikkoa kahden vuoden ikkunassa, voisi tilanteen k\u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4 kannustavammaksi siten, ett\u00e4 tekem\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6t\u00e4, saisi samantien lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myysp\u00e4ivi\u00e4. 26 ty\u00f6viikkoa vastaa kuutta ty\u00f6kuukautta. Ty\u00f6ss\u00e4oloehto t\u00e4yttyy v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20 tunnilla\/viikko = 520 tuntia ty\u00f6t\u00e4. T\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4ll\u00e4 ansisidonnaislaskuri on nollautunut, eli on saanut t\u00e4ydet 500 ansiosidonnaisen ty\u00f6tt\u00f6myysp\u00e4iv\u00e4\u00e4 k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4kseen. Tuntien ja p\u00e4ivien korrelaatio on selv\u00e4, tekem\u00e4ll\u00e4 yhden tunnin ty\u00f6t\u00e4, saa siit\u00e4 yhden tytt\u00f6myysp\u00e4iv\u00e4n lis\u00e4\u00e4. Miksei siis samaa voisi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 my\u00f6s kannustimena? Kun teet 7 tuntia ty\u00f6t\u00e4, saat 7 lis\u00e4ty\u00f6tt\u00f6myysp\u00e4iv\u00e4\u00e4. Kerroin voisi olla huonompikin, esimerkiksi puolet (1000h => 500 p\u00e4iv\u00e4\u00e4), tai se voisi kiristy\u00e4 mit\u00e4 enem\u00e4n p\u00e4ivi\u00e4 on tallessa (monimutkaistaa j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 tarpeettomasti). Kahden vuoden tarkasteluikkunan poisto voisi niinik\u00e4\u00e4n olla uuden j\u00e4rjestelm\u00e4n my\u00f6t\u00e4 tarpeeton.<\/p>\n
Kolmas ongelma on uusi 300e\/kk raja tienata ilman ett\u00e4 se vaikuttaa ansiosidonnaiseen. Jokut voivat minimoida ty\u00f6nteon kuukausikohtaisesti, eli jos t\u00f6it\u00e4 ei ole ollut tarjolla alkukuusta, ei loppukuustakaan sit\u00e4 kannata ottaa paria p\u00e4iv\u00e4\u00e4 enemp\u00e4\u00e4, jos ollenkaan, koska ansiosidonnaisen saanti lykk\u00e4\u00e4ntyy. Kun rajan ylitt\u00e4\u00e4, se kannattaa ylitt\u00e4\u00e4 mieluiten kunnolla. Valitettavasti ty\u00f6n saanti ei ole niin helppoa, edes l\u00e4hihoitajille.<\/p>\n
L\u00e4hihoitajan palkalla 3 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 kuussa tuottaa noin 300e. T\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4ll\u00e4 ylitt\u00e4\u00e4 juuri my\u00f6s ty\u00f6ehtoviikon vaatimuksen. Vuodessa ty\u00f6viikkoja kertyisi tosin vain 12, kahdessa vuodessa 24. T\u00e4m\u00e4 on vain hieman v\u00e4hemm\u00e4n kuin vaadittavat 26 ty\u00f6ehtoviikkoa. Jos tarkoituksena on nauttia el\u00e4m\u00e4st\u00e4, voi periaatteessa elell\u00e4 lungisti ja tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 vain 3:na p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 kuukaudessa. CV:ss\u00e4 t\u00e4m\u00e4 ei luonnollisestikaan n\u00e4yt\u00e4 n\u00e4tilt\u00e4, kuten ei kukkarossakaan. Meit\u00e4 on kuitenkin moneen junaan ja en yht\u00e4\u00e4n ihmettele vaikka joku olisi taktikoinut ty\u00f6nteon n\u00e4in. Tosin ansiosidonnaisen p\u00e4ivi\u00e4 ollaan v\u00e4hent\u00e4m\u00e4ss\u00e4, joten ongelma hieman lievenee.<\/p>\n
Kaikkein t\u00e4rkein korjattava asia on maksatukseen liittyv\u00e4n viiveen minimointi, joka aiheutuu palkkatodistuksista. T\u00e4m\u00e4 helpottaisi kummasti ty\u00f6n vastaanottamista. Lopuilla kahdella kohdalla ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole niin suurta vaikutusta, koska n\u00e4ihin vaikuttaa eniten ty\u00f6nhakijan ajattalutapa ja asenne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ongelman juuri liittyy ansiodisonnaisen maksatukseen ja ty\u00f6ehtoviikkoihin. Uusi 300e\/kk raja ei sek\u00e4\u00e4n v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 kannusta tekem\u00e4\u00e4n t\u00f6it\u00e4, vaan sill\u00e4 saattaa olla jopa passivoiva vaikutus. Ansiosidonnaisen maksatuksen ongelma liittyy palkkatodistuksiin, k\u00e4sittelyaikoihin ja siit\u00e4 seuraavaan viiv\u00e4styneeseen ansiosidonnaisen maksamiseen. Ansiosidonnaista haetaan kerran kuukaudessa, joko t\u00e4ysill\u00e4 viikoilla (4-5 viikkoa kerralla) tai kokonaisina kuukausina. Kun on ty\u00f6t\u00f6n kuukauden jokaisena p\u00e4iv\u00e4n\u00e4, hakuprosessi … Jatka lukemista Ty\u00f6tt\u00f6myyskassojen toiminta est\u00e4\u00e4 ty\u00f6n vastaanottamista<\/span>