Nimi alle ty\u00f6sopimukseen, aamulla t\u00f6ihin, illalla kotiin ja palkka tilille kuun lopussa. Periaatteessa n\u00e4in, mutta tosiasiassa kokonaisuuden taustalle k\u00e4tkeytyy paljon muutakin.<\/p>\n
Lyhyesti sanottuna ty\u00f6suhde tarkoittaa ty\u00f6nantajan ja ty\u00f6ntekij\u00e4n v\u00e4list\u00e4 sopimusta, jossa ty\u00f6ntekij\u00e4 lupautuu antamaan osan vapaa-ajastaan ty\u00f6nantajan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n sovittua korvausta (palkkaa) vastaan. Kokoaikaty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6aika on 37,5h tai 40h\/vko, palkkaan vaikuttaa mm. ty\u00f6n vaativuus\/vastuullisuus.<\/p>\n
Ty\u00f6suhteeseen liittyy lukuisia asioita; osa niist\u00e4 on itsest\u00e4\u00e4n selvi\u00e4, toisia tulee harvemmin ajatelleeksi ja osaa ei edes tied\u00e4 olevan olemassa ennen kuin niist\u00e4 ensimm\u00e4isen kerran kuulee. Lait, s\u00e4\u00e4d\u00f6kset ja sopimukset on tehty turvaamaan molempia osapuolia. N\u00e4ist\u00e4 seuraa ty\u00f6nantajalle ja ty\u00f6ntekij\u00e4lle oikeuksia, mutta my\u00f6s velvollisuuksia. Kun n\u00e4iden pelis\u00e4\u00e4nt\u00f6jen mukaan pelataan, kaiken pit\u00e4isi sujua ongelmitta.<\/p>\n
Todellisuus on hieman toisenlainen, sill\u00e4 pyk\u00e4li\u00e4 ja ohjeita on lukuisia. Jos ty\u00f6nantaja on tiet\u00e4m\u00e4t\u00f6n tai mik\u00e4li asioiden selvitt\u00e4miseen ei l\u00f6ydy kiinnostusta, voivat asiat menn\u00e4 pahasti mets\u00e4\u00e4n. Toisaalta v\u00e4linpit\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys voi olla ty\u00f6nantajan tietoinen valinta, sill\u00e4 useimmiten rangaistukset ovat mit\u00e4tt\u00f6m\u00e4n pieni\u00e4. Loppuviimeksi k\u00e4rsij\u00e4n\u00e4 on aina ty\u00f6ntekij\u00e4.<\/p>\n
<\/p>\n
T\u00e4m\u00e4 alkupuhe aloittaa blogissani ty\u00f6suhdeasioihin liittyv\u00e4n juttusarjan, jossa pyrin k\u00e4ym\u00e4\u00e4n l\u00e4pi asioita laidasta laitaan. K\u00e4sittelemieni asioiden pohjana k\u00e4yt\u00e4n omakohtaisia kokemuksia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4. Juttusarjan tavoitteena on lis\u00e4t\u00e4 tietoisuutta ty\u00f6suhteen koukeroista, sek\u00e4 ultimaattisena tavoitteena pyrki\u00e4 est\u00e4m\u00e4\u00e4n sinulle k\u00e4ym\u00e4st\u00e4 samoin kuin itselleni: Vajaan kolmen vuoden aikana palkkasaatavia kertyi noin 13000e ja oli hyvin l\u00e4hell\u00e4 etten menett\u00e4nyt my\u00f6s henke\u00e4ni.<\/p>\n
Juttusarjan ensimm\u00e4isen\u00e4 aiheena aion k\u00e4sitell\u00e4 ty\u00f6sopimusta ja sen sis\u00e4lt\u00f6\u00e4. Juttuja julkaisen motivaation ja tilanteen mukaan. Toiveita aiheista saa esitt\u00e4\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nimi alle ty\u00f6sopimukseen, aamulla t\u00f6ihin, illalla kotiin ja palkka tilille kuun lopussa. Periaatteessa n\u00e4in, mutta tosiasiassa kokonaisuuden taustalle k\u00e4tkeytyy paljon muutakin. Lyhyesti sanottuna ty\u00f6suhde tarkoittaa ty\u00f6nantajan ja ty\u00f6ntekij\u00e4n v\u00e4list\u00e4 sopimusta, jossa ty\u00f6ntekij\u00e4 lupautuu antamaan osan vapaa-ajastaan ty\u00f6nantajan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n sovittua korvausta (palkkaa) vastaan. Kokoaikaty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6aika on 37,5h tai 40h\/vko, palkkaan vaikuttaa mm. ty\u00f6n vaativuus\/vastuullisuus. Ty\u00f6suhteeseen liittyy … Jatka lukemista Ty\u00f6suhde – yksinkertainen ja kuitenkin niin monimutkainen asia<\/span>