Ty\u00f6n hakeminen ei ole helppoa (ainakaan minulle), sill\u00e4 jokaista ty\u00f6paikkaa\/teht\u00e4v\u00e4\u00e4 varten olisi hyv\u00e4 olla enempiv\u00e4hempi\u00a0r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity ty\u00f6hakemus. T\u00e4m\u00e4 vaatii aikaa ja vaivaa. Ty\u00f6hakemus on mieluiten vain sivun mittainen esittely taidoistasi ja itsest\u00e4si. Ty\u00f6hakemus on ty\u00f6ntekij\u00e4n markkinointikirje, joten siihen tulee panostaa.<\/p>\n
CV:t\u00e4kin on hyv\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ajan tasalla, mutta sek\u00e4\u00e4n ei saisi olla liian pitk\u00e4. Oma CV:ni <\/a>on 5 sivua, ja se on ehdottomasti liian pitk\u00e4. Ei se tietysti itsest\u00e4ni pitk\u00e4lt\u00e4 tunnu, mutta siin\u00e4 vaiheessa kun olet ty\u00f6hakemuksia lukeva osapuoli, jo 2-sivuinen CV tuntuu pitk\u00e4lt\u00e4 siin\u00e4 vaiheessa kun hakemuksia on nen\u00e4n edess\u00e4 esimerkiksi kuusi\u00a0kappaletta. CV:n lis\u00e4ksi on my\u00f6s ne aiemmin mainitsemat hakemukset luettavana. Kun t\u00e4t\u00e4 ty\u00f6hakemusten nippua luetaan muiden ty\u00f6kiireiden ohessa, niin sivun mittainen esittely ja sivun mittainen CV olisi ainakin omasta mielest\u00e4ni aika ihanteellinen, n\u00e4in lukijan kannalta. Vaikka hakemuksen ja CV:n typist\u00e4\u00e4 n\u00e4in lyhyiksi, tulisi niist\u00e4 l\u00f6yty\u00e4 kaikki tarpeellinen tieto hakemasi paikan kannalta.<\/p>\n Mutta vaikuttaa ty\u00f6nhaun onnistumiseen my\u00f6s mieliala. Kun on hyv\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6paikassa t\u00f6iss\u00e4, ei todenn\u00e4k\u00f6isesti edes etsi aktiivisesti uutta ty\u00f6t\u00e4. Ja vaikka hakemuksen j\u00e4tt\u00e4isikin, ei hakijalla ole mit\u00e4\u00e4n menetett\u00e4v\u00e4\u00e4. Nykyinen ty\u00f6 on ja pysyy lopputuloksesta riippumatta. Itse koen t\u00e4m\u00e4n takia ty\u00f6n etsimisen kaikkein helpoimmaksi ty\u00f6suhteessa ollessa. Paitsi ett\u00e4 en ty\u00f6paikkoja juurikaan katsele.<\/p>\n Ty\u00f6tt\u00f6myys itsess\u00e4\u00e4n on kova paikka, puhumattakaan syist\u00e4 miksi ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4ksi on joutunut ja onko poisl\u00e4ht\u00f6 ollut riitaisa. My\u00f6sk\u00e4\u00e4n ty\u00f6kk\u00e4rin asiakkuus ei juuri ole mielt\u00e4ni l\u00e4mmitt\u00e4nyt.<\/p>\n Cypress Wind Turbines Oy, joka oli ensimm\u00e4inen kokop\u00e4iv\u00e4 ty\u00f6 opiskelujen p\u00e4\u00e4tytty\u00e4, asetettiin konkurssiin vuoden 2011 lopussa. Irtisanomisilmoitus annettiin k\u00e4teen 24.11.2011 ja ty\u00f6suhde p\u00e4\u00e4ttyi 24.12.2011. Ihan kiva joululahja. Ajankohta ei minua harmittanut, mutta suuret palkkasaatavat ja niist\u00e4 riitely ty\u00f6nantajan kanssa sit\u00e4 vastoin oli rankkaa (asia ei ole viel\u00e4k\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00f6ksess\u00e4, vaikka on kulunut jo yli 4,5 vuotta). Tilannetta ei helpottanut tieto siit\u00e4 ett\u00e4 palkkoja j\u00e4\u00e4 saamatta joka tapauksessa noin 10000\u20ac, teki mit\u00e4 tahansa. Ilman oikeudenk\u00e4ynti\u00e4 summa voi nousta yli 15000\u20ac:oon.<\/p>\n Ty\u00f6tt\u00f6myyden aikana\u00a0t\u00e4ytin lis\u00e4ksi 30. Minun pit\u00e4isi olla urani parhaassa nousukiidossa, mutta taistelinkin palkoista k\u00e4r\u00e4jill\u00e4, ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n\u00e4, itsetunto maassa. Ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n\u00e4 minulla oli vain aikaa, mutta en saanut l\u00e4hdetyksi edes kuntosalille, vaikka olin viimeiset\u00a02 vuotta k\u00e4ynyt 3-4 kertaa viikossa s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti salilla irtisanomiseen asti. Tunsin oloni t\u00e4ysin arvottomaksi, el\u00e4m\u00e4ss\u00e4ni ep\u00e4onnistuneeksi…\u00a0Joten ei ihme ett\u00e4 ty\u00f6n hakeminenkaan ei ollut helppoa.<\/p>\n Nykyinen ty\u00f6nantajani tunsi minut Cypressin\u00a0loppumetreilt\u00e4 ja oli n\u00e4hnyt mink\u00e4laisessa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 olin jaksanut ja pystynyt ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n l\u00e4hes 3 vuotta. Noin 4 kuukauden ty\u00f6tt\u00f6myyden j\u00e4lkeen sain j\u00e4rjestetty\u00e4 kuuden kuukauden mittaisen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4valmennuksen uudelle\u00a0ty\u00f6nantajalle. Iloinen asia, mutta olin edelleen henkisesti rikki. Ty\u00f6nantaja totesikin, ett\u00e4 yrit\u00e4 nyt v\u00e4h\u00e4n tsempata ty\u00f6haastattelussa. Tein mink\u00e4 voin, sain paikan, mutta samalla todettiin tietyll\u00e4 tapaa hauskasti ett\u00e4 haastattelun perusteella en olisi tullut miss\u00e4\u00e4n nimess\u00e4 valituksi. Niin huono olin.<\/p>\n Tarinan opetus on, ett\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 kannattaa hakea mieluiten silloin kun asiat on hyvin. Silloin ei ole mit\u00e4\u00e4n menetett\u00e4v\u00e4\u00e4 ja uuden paikan ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4 saa todenn\u00e4k\u00f6isesti helpommin kuin ty\u00f6t\u00f6n. Toki p\u00e4tev\u00e4 ty\u00f6t\u00f6n ei pitk\u00e4\u00e4n ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n\u00e4 ole, olettaen ett\u00e4 osaa hakea t\u00f6it\u00e4. Itse olen ty\u00f6n hakemisessa todella huono, mutta toisaalta kahteen ensimm\u00e4iseen ty\u00f6paikkaan minua\u00a0on pyydetty, ilman aktiivista hakemista. Kolmatta paikkaa ei ole viel\u00e4 tullut vastaan, enk\u00e4 sit\u00e4 ole my\u00f6sk\u00e4\u00e4n hakenut, mutta ehk\u00e4 sinnekin pyydet\u00e4\u00e4n…<\/p>\n Mutta, palataanpa siihen ty\u00f6n hakemisen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n puoleen.<\/p>\n Ty\u00f6nhakijan motivaation l\u00e4hteit\u00e4 hakea t\u00f6it\u00e4 on monia, kuten:<\/p>\n Itselleni ty\u00f6n olemassaolo on elinehto, ei niink\u00e4\u00e4n rahan vaan henkisen hyvinvoinnin kannalta. On tuskaa jos ei ole mit\u00e4\u00e4n el\u00e4m\u00e4\u00e4 rytmitt\u00e4v\u00e4\u00e4 ja mielenkiintoista tekemist\u00e4. Toki kotoakin hommia saattaa l\u00f6yty\u00e4 liuta, mutta monesti niiden loppuunsaattamiseen tarvitaan rahaa, jota ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n\u00e4 ei yleens\u00e4 liiemmin ole. Kun m\u00e4\u00e4r\u00e4tietoisesti ja el\u00e4m\u00e4niloisella asenteella hakee t\u00f6it\u00e4,\u00a0on onnistuminen paljon varmempaa kuin loppuun palaneella kaverilla.<\/p>\n Ent\u00e4p\u00e4 mink\u00e4laisia asioita ty\u00f6nantaja arvostaa ty\u00f6ntekij\u00e4ss\u00e4?<\/p>\n Edell\u00e4 olevia asioita oppii p\u00e4\u00e4asiassa tekem\u00e4ll\u00e4, kokemuksen kautta. Toki oma motivaatio ja kehittymishalut vaikuttavat paljon. Edell\u00e4 listattuja\u00a0asioita on syyt\u00e4 korostaa hakemuksessa niilt\u00e4 osin kuin haetun ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n kannalta on oleellista.<\/p>\n Mutta, mink\u00e4lainen on hyv\u00e4 ty\u00f6hakemus, eli markkinointikirje? \u00a0Hakemuksesta\u00a0tulee l\u00f6yty\u00e4 seuraavat tiedot:<\/p>\n Omat tiedot, p\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4<\/strong><\/p>\n Vastaanottaja<\/strong> = tuleva esimiehesi \/ todellinen p\u00e4\u00e4tt\u00e4j\u00e4<\/p>\n Mielenkiinnon her\u00e4tt\u00e4v\u00e4 otsikko tai teht\u00e4v\u00e4nimike<\/strong><\/p>\n Yrityksen tavoitteet + motivaatio + perustelu<\/strong><\/p>\n Mik\u00e4 on tarjoamasi hy\u00f6ty<\/strong><\/p>\n Millaista palautetta olet saanut ty\u00f6nantajalta, ty\u00f6kavereilta tai asiakkailta<\/strong><\/p>\n Luonteenpiirteet + ty\u00f6skentelyote<\/strong><\/p>\n Muuta<\/strong><\/p>\n Allekirjoitus<\/strong><\/p>\n Liitteet, esim. CV<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ty\u00f6n hakeminen ei ole helppoa (ainakaan minulle), sill\u00e4 jokaista ty\u00f6paikkaa\/teht\u00e4v\u00e4\u00e4 varten olisi hyv\u00e4 olla enempiv\u00e4hempi\u00a0r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity ty\u00f6hakemus. T\u00e4m\u00e4 vaatii aikaa ja vaivaa. Ty\u00f6hakemus on mieluiten vain sivun mittainen esittely taidoistasi ja itsest\u00e4si. Ty\u00f6hakemus on ty\u00f6ntekij\u00e4n markkinointikirje, joten siihen tulee panostaa. CV:t\u00e4kin on hyv\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ajan tasalla, mutta sek\u00e4\u00e4n ei saisi olla liian pitk\u00e4. Oma CV:ni on … Jatka lukemista Ty\u00f6n hakeminen ja ty\u00f6hakemuksen sis\u00e4lt\u00f6<\/span> \n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n